Управление на груповата динамика в обучителни групи

9 март 2018 г., гр. София

ЗА КОГО Е ПОДХОДЯЩО ОБУЧЕНИЕТО

  • Специалисти, които провеждат обучения на възрастни, независимо в каква област;
  • Обучители, които биха искали да систематизират натрупания си опит;
  • Специалисти от отделите “Човешки ресурси” и “Обучение и развитие”, които са ангажирани с дейности по обучение и развитие на хората в организациите.

Всички участници трябва да имат минимум 50 часа опит във водене на обучения.

ЦЕЛИ НА ОБУЧЕНИЕТО

  • Участниците да се запознаят с различни теоретични модели, обясняващи груповата динамика в обучителни групи;
  • Да се разшири поведенческия репертоар на участниците, позволяващ им да управляват ефективно груповия процес в обученията;
  • Участниците да обменят опит помежду си и с водещия относно справянето с трудни ситуации по време на обучения.

ОСНОВНИ ТЕМИ

  • Лични нагласи, поведенчески модели и вярвания, влияещи върху позицията на водещия и взаимодействието му с обучителната група.
  • Етапи в развитието на обучителните групи. Типични поведения за всеки от етапите. Умения на водещия, необходими за управление на груповия процес в различните етапи.
  • Значение на неутралността и на фасилитиращия подход за управлението на груповите процеси.
  • Какво стои зад съпротивите на групата и на отделните участници? Интерпретация и подходи за конструктивно използване на съпротивите.
  • Външни влияния върху груповата динамика и начини за справяне с тях.
  • Междуперсонални конфликти и значението им за груповото учене.
  • Въздействие на професионалното и личностно  развитието на обучителя върху груповия процес в обучителните групи.

ИНТЕРАКТИВНИ МЕТОДИ

  • Работа в малки групи
  • Практически упражнения
  • Симулации
  • Дискусии
  • Ролеви игри
  • Видео примери
  • Презентации

КВАЛИФИКАЦИЯ: Участниците получават сертификат за преминато обучение.

ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ОБУЧЕНИЕТО: 1 ден от 9.00-17.00

ВОДЕЩ: ГАЛИНА ГРОЗЕВА

  • От 1995 г. се занимава с консултиране, обучение и развитие на хора в широк обхват от форми на индивидуална и групова работа. През годините е работила в над 60 организации от бизнеса, публичната администрация и неправителствения сектор. Има над 7 500 часа работа с групи.
  • От 2003 г. се занимава с кариерно консултиране, а от 2013 г. и с менторство и супервизия на обучители.
  • От 2006 до 2013 г. преподава като ко-тютор в магистърски програми „Мениджмънт за организационно съвършенство“ и „Управление и развитие на човешките ресурси“ и като тютор в професионална програма по мениджмънт „Ефективният мениджър“ на Училище по мениджмънт - Нов български университет и The Open University, UK, модул „Управление на персонала”.
  • Магистърска степен по Клинична и консултативна психология - СУ “Св. Кл. Охридски” и Професионален сертификат по мениджмънт – The Open University, Великобритания.
  • Управленски опит като Директор на програма "Вътрешнофирмени обучения и консултиране" в УМ - НБУ и Управител на "Трансформация" ЕООД.

ЗАПИСВАНЕ - до 2.03.2018 г.!


ЦЕНА: 230 лв. за един участник (без ДДС).


ОТСТЪПКИ:

  • 20% отстъпка за участници в отворена програма и вътрешнофирмени програми "Обучение на обучители", водени от Училище по мениджмънт - НБУ или "Трансформация" ЕООД
  • 10 % отстъпка върху цената за регистрация до 23 феврури, 2018 г.
  • 10% за студенти
  • 10% за повече от трима участници от една организация
  • 5% за повече от един участник от една организация

БАНКОВА СМЕТКА:
Пощенска банка
IBAN: BG64BPBI79401078559201
BIC: BPBIBGSF
„Трансформация” ЕООД


РЕГИСТРАЦИОННИ КАРТИ: